¿Qué ventajas tiene contratar empleadas de hogar a través de una Agencia de Colocación autorizada?

¿Qué ventajas tiene contratar empleadas de hogar a través de una Agencia de Colocación autorizada?

¿Qué ventajas tengo como empleadora y tienen las empleadas de hogar, al realizar su contratación a través de una Agencia de Colocación autorizada?
Respuesta:
Contratar a una empleada del hogar a través de una agencia de colocación autorizada conlleva importantes ventajas tanto para usted como empleador, como para la empleada.

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Gestione las tareas de casa eficazmente para su empleada de hogar

Gestione las tareas de casa eficazmente para su empleada de hogar

La correcta planificación de las tareas domésticas nos permite aprovechar mejor nuestro tiempo y el de nuestra empleada de hogar.

En este artículo ofrecemos una guía basada en nuestra experiencia como agencia de colocación de servicio doméstico para aprovechar al máximo el tiempo y tener una mayor efectividad en las tareas y la limpieza del hogar.

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¿Cuál es el salario adecuado para una empleada interna de hogar?

¿Cuál es el salario adecuado para una empleada interna de hogar?

CONSULTA: Voy a contratar por primera vez a una empleada interna, ¿cuál es el salario adecuado? ¿Y si se aprovecha? ¿O si le pago de menos? – Rosa, Pozuelo de Alarcón

Estimada Rosa,

Debido a que los mercados no son transparentes, es posible que se cierren contratos que incluyan salarios fuera de mercado entre empleadas internas de hogar y empleadores, pero tan pronto como la información sobre los salarios de mercado llegue a la parte “perjudicada”, ésta sabrá que tiene a su alcance acuerdos más favorables y acabará encontrando un contrato mejor.

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Alta y baja en la Seguridad Social de una empleada de hogar

Alta y baja en la Seguridad Social de una empleada de hogar

CONSULTA: Altas y bajas en la seguridad social – (empleada de hogar)
Voy a cambiar de empleada interna, cuando me tramitéis el alta de la nueva empleada en la seguridad social ¿tengo que dar de baja a mi anterior empleada, o es automático? – Francisco, Madrid
Estimado Francisco,

Sí, debemos tramitar también la baja de la seguridad social de su anterior empleada. Es una gestión que realizamos simultáneamente al alta de la nueva, por lo que queda incluido en el precio de la gestión de alta en seguridad social (50€ + IVA = 58 euros).

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