¿Qué  aporta  una  agencia  en  la  búsqueda  y  selección  de  una  empleada  de hogar?

_I3A6918Son muchas las ventajas de contratar una agencia especializada:

  • Ahorras tiempo: No hay que poner  anuncios,  ni recibir  numerosas llamadas, ni concertar, confirmar ni realizar numerosas entrevistas personales.
  • Adecuación de las candidatas al puesto: A los anuncios responden  una  gran  generalidad  de  candidatas,  sean  adecuadas o no, incluso muchas de ellas se presentarán sin pensar si el puesto les interesa o no. La necesidad de filtro es doble: calificación y cualificación. La agencia se encarga de realizar este filtro previo.
  • Optimizas el resultado de la selección: Únicamente tienes que concentrarte en  la  fase  final  del  proceso del que, generalmente, ya sale la candidata elegida.
  • Candidatas de confianza: Una  agencia, con la experiencia de casi 15 años como CasaLista, tiene  ciertas  ventajas  sobre  los particulares: fuentes  de  reclutamiento  de  confianza  basada  en largas relaciones de colaboración, profesionalidad adquirida con el examen de miles de candidatas   analizando sus motivaciones, aspiraciones, competencias y carácter. Además, la  agencia  supone,  para  las candidatas, un compromiso mayor que una relación directa con una familia.
  • Garantía: Da mucha tranquilidad saber que está  respaldado por la garantía de sustitución.