Extinción del contrato de una empleada de Hogar

Extinción del contrato de una empleada de Hogar

El contrato de trabajo de una empleada de hogar se puede extinguir de 2 formas, por Despido Disciplinario, o por Desistimiento.

No se puede despedir a una empleada de hogar interna entre las 17 horas y las 8 horas del día siguiente.

¿CUÁNDO SE PUEDE CONSIDERAR UN DESPIDO DISCIPLINARIO?

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Preguntas acerca del contrato de trabajo de la empleada de hogar

Preguntas acerca del contrato de trabajo de la empleada de hogar

¿Es obligatorio hacer un contrato de trabajo a las empleadas de hogar?

Si bien la norma que lo regula no obligue expresamente, si una de las partes lo pide, hay obligación de hacerlo, por lo que recomendamos la firma de un contrato al inicio de la relación laboral.

En el caso de que no se haga contrato de trabajo escrito, lo que regula las relaciones laborales entre el empleador y la trabajadora es el Real Decreto 1620/2011 de 14 de noviembre.

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