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- El servicio cubre todas las acciones necesarias para las gestiones jurídico-administrativas derivadas de la contratación de una empleada de hogar
- Disponible para empleadores que no han contratado a su empleada de hogar con CasaLista, abonando un suplemento de inscripción de 100 € (Iva no incluido)
- Servicio disponible para toda España.
Para cualquier duda que tenga, estamos para ayudarle
llámenos al 915 594 177
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- Altas de empleadas de hogar.
- Bajas de empleadas de hogar.
- Registro de variación de jornada / salario / cambios de contrato.
- Registro de carnet de familia numerosa y solicitud de bonificación correspondiente.
- Inscripción del cliente como empleador en el régimen de de Empleados de Hogar, en caso de primera contratación.
- Solicitud de bonificación en cotizaciones en casos de bajas por maternidad o riesgo de embarazo.
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- Elaboración del contrato de trabajo entre nuestro cliente y su nueva empleada de hogar. (Valido para las trabajadoras reemplazadas en virtud de la Garantía, si se da el caso de precisar un cambio de trabajadora)
- Elaboración de nóminas mensuales.
- Elaboración y envío de cartas de desistimiento, despido y finiquitos, si llega el caso.
- Asesoría laboral durante la vigencia del contrato. Consultas sobre vacaciones, jornadas, gratificaciones, viajes…etc.
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- Servicio exclusivo para clientes que hayan contratado personal recomendado por CasaLista. Para la gestión de personal ajeno a CasaLista, la contratación del servicio de gestión integral, tiene un coste suplementario de inscripción en nuestro sistema de un único pago de 100€ (IVA no incluido).
- Todas las gestiones de Seguridad Social se realizarán previa petición por escrito a un correo facilitado para ese fin:
- Para los clientes que ya hayan encargado la primera gestión, por lo tanto ya contamos con su autorización para gestiones telemáticas, la hora límite para enviarnos solicitudes de alta, baja o variación de datos serán las 17:00 hs, para garantizar que la gestión pueda ser tramitada en el día de la fecha. Las solicitudes recibidas después de las 17:00 hs. se tramitarán el siguiente día hábil.
- Para la primera gestión, así como para cualquier otra que requiera una visita presencial a la Tesorería, la documentación firmada debe llegar a la agencia antes de las 11:00 hs, las recibidas posteriormente se tramitarán el siguiente día hábil.
- La solicitud se considerará realizada con la recepción de: Los formularios firmados, la información completa relativa a la gestión y todos los documentos requeridos.
- Todos los documentos acreditativos deberán ser facilitados en vigor y con una calidad que permita su manejo.
- No nos responsabilizamos por incumplimiento de plazos en supuestos de: información errónea, falta de documentos, recepción de formularios sin resolución suficiente para su legibilidad, documentación caducada, o cualquier otro defecto, o carencia que dificulte, o impida, llevar a cabo la gestión.
- Los datos y circunstancias facilitados serán de responsabilidad del cliente.
- El servicio de gestión integral de empleados de hogar, cubre todas las gestiones especificadas en el listado. Los servicios no especificados en la lista, serán presupuestados individualmente según la complejidad de la gestión.
- La agencia no es responsable de la falta de alta o baja, o variación de datos, si el empleador no la solicita por escrito, o no envía los datos necesarios para realizar la gestión. (Datos que se facilitarán en un ANEXO, gestión por gestión, al contratar el servicio)
- El servicio de consultoría laboral se realizará por escrito, planteándonos sus consultas a través de un e-mail dedicado,
, o mediante la funcionalidad de contacto desde su área privada de Cliente. Respuesta en un plazo máximo de 48 h laborables. - Transcurrido el periodo contratado, CasaLista podrá contactar con el Cliente para verificar si desea renovarlo. Actualmente no hay renovación automática.
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