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Categoría: Regimen empleadas de hogar
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Desistimiento, despido, o extinción del contrato de trabajo del servicio doméstico
¿Qué hay que hacer cuando queremos prescindir del trabajo de nuestra empleada de hogar? Depende de la causa por la cual queramos hacerlo. Vamos a ver 3 causas, que pueden ser las más habituales:
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¿Mi empleada de hogar puede limpiar en mi empresa?
¿Puedo contratar a una empleada de hogar para que limpie una empresa de mi propiedad? El Real Decreto 1620/2011 de 14 de noviembre que regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar (Servicio Doméstico) en su artículo 2, cita las exclusiones, es decir las relaciones laborales que no pertenecen al Servicio…
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Mi asistenta trabaja 4 horas a la semana ¿Es necesario que le haga un contrato?
Mi asistenta trabaja en mi casa 4 horas a la semana y en otra casa 5 horas todos los días. En esta casa le han hecho contrato; ¿es necesario que le haga yo uno? Sí, el trabajador debe tener contrato de todos los hogares en los que trabaje. Si la asistenta de hogar acude habitualmente…
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Remuneración de empleada interna para limpieza y acompañamiento de mayores
Quiero contratar una empleada interna que por la mañana haga las labores del hogar y por la tarde permanezca en casa para que mi madre, que es mayor, esté acompañada. ¿Cómo se remunera ese tiempo?
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¿A cuántos días de vacaciones tiene derecho mi empleada de hogar?
En el caso de que tu empleada de hogar trabaje por horas, es decir, si va a tu casa menos de 120 días al año, no hay nada contemplado legalmente al respecto. El importe mínimo de 5,13 €/hora que debe cobrar como mínimo, ya incluye lo correspondiente a las vacaciones y a las pagas extraordinarias.
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Preguntas acerca del contrato de trabajo de la empleada de hogar
¿Es obligatorio hacer un contrato de trabajo a las empleadas de hogar? Si bien la norma que lo regula no obligue expresamente, si una de las partes lo pide, hay obligación de hacerlo, por lo que recomendamos la firma de un contrato al inicio de la relación laboral. En el caso de que no se…
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Horario laboral, vacaciones, enfermedad y embarazo de empleadas de hogar
¿Cuál es el tiempo legal de trabajo? En jornada completa es de 40 horas semanales, que pueden ampliarse con 20 horas más de tiempo de presencia. En el caso de las trabajadoras internas tiene que haber un descanso entre jornada y jornada de al menos 10 horas (si es menor de 18 años –la edad…