Sí y es la obligación más importante para el empleador, ya que su no cumplimiento puede acarrearle sanciones económicas.
También el alta en la Seguridad Social da confianza al empleador ya que si la empleada de hogar se accidenta (en el hogar hay riesgos, escaleras, suelos húmedos, productos de limpieza tóxicos, cocina, electrodomésticos, etc.) él no tiene ninguna responsabilidad en cuanto a pagos sanitarios, secuelas, etc. se encarga de todo la Seguridad Social incluso de pagarle el salario a la empleada de hogar desde el 4º día de baja de la misma.